ВНЖ Испании Digital Nomad для удалённых работников

Людмила работала удалённо на иностранную IT-компанию и хотела переехать в Испанию вместе с супругом. Доход и профессия подходили, но в документах работодателя не было чётко указано, что работа выполняется полностью удалённо.

Мы помогли проверить трудовой договор, подготовить корректные формулировки для справки от работодателя, рассчитать доход на семью и собрать документы для перевода. Кейс был подготовлен как понятная история удалённой занятости, а не просто набор справок.

Елена много лет работала в стоматологии, а последние годы консультировала сеть клиник по вопросам сервиса, качества и внутренних процессов. Кейс был нестандартный: не IT и не классический фриланс, но фактически работа могла выполняться дистанционно.

Главная задача была в договоре. Мы помогли оформить сервисный договор с правильным описанием услуг: консультации, аудит процессов, обучение команды и рекомендации по качеству сервиса. Дополнительно собрали подтверждение дохода, опыта и квалификации, чтобы показать Елену как медицинского консультанта с удалённой деятельностью.

Ольга работала с несколькими иностранными клиентами по финансовому анализу и управленческой отчётности. Доход был, но документы были разрозненными: часть оплат проходила по старым договорённостям, часть — по отдельным инвойсам.

Мы помогли привести кейс к понятной структуре: кто клиенты, какие услуги оказываются, как платежи связаны с договорами и почему работа выполняется удалённо. В результате вместо хаотичного набора поступлений получился аккуратный пакет с логикой дохода и профессиональной деятельности.

Артём делал планировочные решения, концепции и визуализации для клиентов за пределами Испании. Проблема была типичной для проектной работы: доход есть, но часть отношений с заказчиками долго строилась неформально — переписка, переводы, устные договорённости.

Мы помогли оформить договоры с ключевыми клиентами, связать платежи с конкретными проектами и подготовить описание удалённого характера архитектурных услуг. Кейс стал доказуемым: договоры, поступления, профессиональный профиль и понятная модель работы из Испании.

Анна работала на европейскую компанию и планировала податься из Испании. Её вопрос был не в профессии, а в том, как доказать, что работа не привязана к Испании и может выполняться дистанционно.

Мы проверили договор, помогли запросить дополнительное письмо от работодателя, подготовили подтверждение дохода и список документов для присяжного перевода. Отдельно разобрали сроки въезда, подачи и последующих шагов после одобрения.

Дмитрий занимался e-commerce и продавал товары через онлайн-площадки. Бизнес был реальный, но не было классического трудового договора, стабильной зарплаты или постоянного контракта с одной площадкой. Доход зависел от сезона, продаж и рекламных кампаний.

Мы помогли описать структуру бизнеса: какие площадки используются, откуда идут выплаты, как подтверждаются продажи и как доход связан с деятельностью Дмитрия. Кейс был собран как предпринимательская модель: онлайн-бизнес, иностранные платформы, подтверждаемые поступления и возможность управлять процессами удалённо.